Lapas Selatpanjang Gelar Sharing Session Serta Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan SDM

PELITARIAU, Meranti - Dalam rangka meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Pemasyarakatan, Bagian SDM Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) melaksanakan kegiatan Sharing Session serta Monitoring dan Evaluasi (Monev) Pengelolaan SDM di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Selatpanjang.

Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Analis SDM Aparatur Ahli Muda pada Ditjenpas, Edi Syahputra, Analis Jabatan pada Ditjenpas, Muhammad Salamun, Pembina Keamanan Pemasyarakatan Ahli Pertama, Lisa Apriana, dan Pembina Keamanan Pemasyarakatan, Niken Meileni, turut hadir juga Kalapas Selatpanjang, Yopi Febrianda bersama jajaran pejabat struktural dan pegawai Lapas Selatpanjang.

Acara dibuka oleh Kalapas Selatpanjang, Yopi Febrianda, yang dalam sambutannya mengatakan “Kami sangat mengapresiasi kegiatan sharing session dan monitoring yang dilaksanakan oleh tim SDM Ditjen Pemasyarakatan. Kegiatan ini menjadi wadah yang sangat baik bagi kami untuk belajar, berdiskusi, dan memperbaiki pengelolaan SDM agar semakin profesional dan berintegritas,”

Dalam sesi sharing, Edi Syahputra, memaparkan tentang peningkatan kompetensi ASN Pemasyarakatan, serta strategi pembinaan karier yang berintegritas dan berbasis kinerja. Pada kegiatan ini juga membahas mengenai pengembangan karir Jabatan Fungsional Tertentu (JFT). Pemaparan menjelaskan mengenai JFT pada Lapas, diantaranya Jabatan Pembina Keamanan Pemasyarakatan dan Pengaman Pemasyarakatan.

Setelah itu juga dilanjutkan dengan sesi tanya jawab, pegawai Lapas Satpanjang sangat antusias untuk bertanya dan menyampaikan kendala-kendala yang ada.

Dengan terselenggaranya sharing session dan monev ini, diharapkan semangat peningkatan kinerja dan pelayanan Pemasyarakatan terus tumbuh dan memberikan dampak positif bagi organisasi secara keseluruhan. **